Gestão de Desempenho

A gestão de desempenho é uma das práticas mais importantes para o sucesso organizacional. Neste curso, você aprenderá a estruturar ciclos de avaliação de desempenho, definir competências e metas, e conduzir feedbacks construtivos e contínuos. Exploraremos ferramentas para transformar resultados de avaliações em planos de desenvolvimento e para alinhar objetivos individuais às metas estratégicas da empresa. O curso ainda aborda tendências modernas, como metodologias ágeis e feedback em tempo real. Ao final, você estará preparado para implementar um sistema de gestão de desempenho que impulsiona engajamento, produtividade e resultados organizacionais.

Você vai estar preparado(a) para:

Estruturar ciclos de avaliação de desempenho
Conduzir feedback contínuo e construtivo
Transformar resultados em planos de desenvolvimento
Alinhar desempenho às metas organizacionais

Quer se desenvolver em Gestão do Desempenho? Vem pra Academia B2HR!

Conheça mais sobre o curso

O que você vai aprender?

MÓDULO 1: INTRODUÇÃO À GESTÃO DE DESEMPENHO

O que é Gestão de Desempenho
Benefícios e finalidades da Gestão de Desempenho
Como checar se o processo de Gestão de Desempenho está conectado à estratégia do negócio
Como saber qual o melhor modelo de Gestão de Desempenho para a minha empresa
Matriz de decisão para escolha do modelo

MÓDULO 2: CICLO DA GESTÃO DE DESEMPENHO

Fases e rituais do Ciclo de Desempenho
Duração do Ciclo
Como simplificar o processo sem comprometer o resultado

MÓDULO 3: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

O que é Desempenho
Tipos de avaliação – competências
Critérios, regras, avaliados e avaliadores
Escalas de Avaliação por Competências
Tipos de avaliação – po Resultados, Combinadas e Distribuição Forçada
Como aplicar a avaliação (check list)
Avaliação de Desempenho Pocket (frame na tela)
Análise dos resultados da avaliação
Calibragem – para que serve

MÓDULO 4: FEEDBACK E PDI

Como preparar as lideranças para o processo
Tipos de feedback e a devolutiva da avaliação (rituais)
O que é PDI e como construí-lo – (frame na tela)

MÓDULO 5: O QUE FAZER SE EU NÃO CONSEGUIR COLOCAR A GESTÃO DE DESEMPENHO EM PRÁTICA?

Comece pelo mais importante
Ferramenta Check-up (frame na tela)

Esse curso é indicado para

Profissionais de RH que desejam implementar processos eficazes de avaliação

Analistas e especialistas que buscam aprimorar e difundir práticas de feedback e desenvolvimento

Gestores que precisam engajar suas equipes por meio da gestão de desempenho

Profissionais em ascensão que desejam assumir papéis estratégicos na área

FAQ

🎓 Acesso e Certificação

A Academia de RH dá acesso a um curso ou a todos?
Ao adquirir, você terá acesso a todos os cursos ativos da Academia de RH e também aos novos cursos lançados durante sua assinatura. Não é preciso comprar separadamente.

Os cursos são presenciais ou online?
Todos os cursos são 100% online e assíncronos, acessados pela plataforma Voomp, em qualquer dispositivo.

Por quanto tempo terei acesso?
Você terá 12 meses de acesso a todos os cursos ativos e também aos novos lançados durante esse período. Pode assistir e rever quantas vezes quiser.

Os cursos dão certificado?
Sim. Ao concluir cada curso, o certificado digital é gerado automaticamente na plataforma.

Como faço para acessar as aulas?
Após a compra, você recebe um e-mail da plataforma Voomp com todas as instruções de acesso.

💳 Pagamento

Quais são as formas de pagamento?
Você pode pagar à vista (boleto) ou parcelar em até 12x no cartão de crédito. Também é possível dividir em até 2 cartões diferentes.

Posso parcelar no boleto?
Não. O parcelamento está disponível apenas no cartão de crédito.

Recebo nota fiscal?
Sim. A nota fiscal é emitida automaticamente após a compra.

🛠 Suporte e Garantia

Posso tirar dúvidas durante o curso?
Sim. Você terá apoio da equipe por meio dos comentários nas aulas e também pelo contato direto com nosso time.

Existe garantia?
Sim. Você conta com 7 dias de garantia após a compra, podendo solicitar reembolso total dentro desse prazo.

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